招聘需求

  一.崗位職責(zé)綜述：
  負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作。
  二.崗位職責(zé)說(shuō)明：
  1.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化塑造、工作理念宣貫，團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)等工作。
  2.根據(jù)公司發(fā)展要求制定員工招聘計(jì)劃，組織招聘活動(dòng)。
  3.負(fù)責(zé)做好新員工入職、安全規(guī)程、工作方法等方面的培訓(xùn)工作。
  4.組織員工技術(shù)知識(shí)、崗位技能、管理理念方面的培訓(xùn)工作。
  5.定期邀請(qǐng)高校教授和行業(yè)專家到公司進(jìn)行交流，開(kāi)闊員工的眼界。
  6.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、入職和離職手續(xù)的辦理，社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。
  7.負(fù)責(zé)公司的專利申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)及對(duì)口扶持資金的申請(qǐng)。
  8.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域和員工宿舍區(qū)域的安全及衛(wèi)生檢查工作。
  9.組織員工業(yè)余文化和體育活動(dòng)，豐富員工生活。